به گزارش روزنامه اخبار کیش از خبرگزاری صدا وسیما،مدیرعامل شرکت عمران، آب و خدمات کیش ، در پاسخ به درخواست کارگران این شرکت که برای دومین بار در دوماه گذشته درخواست‌های خود را مطرح کرده اند، اعلام کرد: بر اساس ماده ۴۹ قانون کار با موضوع طرح طبقه بندی مشاغل کارگران، قرار است به زودی نظام طبقه بندی حقوق کارگران کیش هم تهیه و اجرا شود.

عبدالنبی شرفی با بیان اینکه خواسته‌های کارگران در دست بررسی و رسیدگی است از افزایش حداقلی دریافتی کارگران خبر داد و گفت: علاوه بر این افزایش، با اجرای ماده ۴۹ قانون کار، دغدغه معیشتی کارگران جزیره تا حد قابل توجه‌ای رفع خواهد شد.

وی افزود: تهیه طرح طبقه بندی مشاغل کارگران تا یک ماه آینده نهایی می‌شود.

در اجرای ماده ۴۹ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کلیه کارفرمایان مشمول قانون مزبور که تاکنون طرح طبقه بندی مشاغل کارگاه خود را طبق نظام ارزیابی وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و اجراء نکرده اند، مکلف می‌شوند طرح طبقه بندی مشاغل کارگاه خود را تهیه و پس از تأیید وزارت کار و امور اجتماعی اجرایی کنند.

طرح طبقه بندی مشاغل که هدف آن استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف و ایجاد یک نظام مزدی صحیح است، شامل عناوین و تعاریف لازم برای تصدی هر شغل، عوامل تعیین کننده امتیازات شغل، جدول تخصیص امتیازات عوامل، جدول مزد، دستورالعمل اجرایی آن بر اساس ضوابط و رویه‌ها و دستورالعمل‌های وزارت کار و امور اجتماعی خواهد بود.