کیش؛ آزمون جسارت در تصمیمگیری
توسعه، بیش از آنکه محصول تعدد طرحها و برگزاری نشستهای تخصصی باشد، نتیجه توانایی مدیران در تبدیل ایده به تصمیم و تصمیم به اقدام است. بسیاری از فرصتهای اقتصادی نه به دلیل فقدان سرمایه یا نبود ظرفیت، بلکه در نتیجه تردیدهای مدیریتی، تغییر مداوم سیاستها و ناهماهنگی میان دستگاههای مسئول از دست میروند. کیش نیز […]
توسعه، بیش از آنکه محصول تعدد طرحها و برگزاری نشستهای تخصصی باشد، نتیجه توانایی مدیران در تبدیل ایده به تصمیم و تصمیم به اقدام است. بسیاری از فرصتهای اقتصادی نه به دلیل فقدان سرمایه یا نبود ظرفیت، بلکه در نتیجه تردیدهای مدیریتی، تغییر مداوم سیاستها و ناهماهنگی میان دستگاههای مسئول از دست میروند. کیش نیز برای عبور از مرحله کنونی و دستیابی به جایگاهی متفاوت در اقتصاد کشور، بیش از هر چیز به یک اراده پایدار برای اصلاح ساختارها نیاز دارد.
جزیرهای با ویژگیهای جغرافیایی، اقتصادی و حقوقی کیش نمیتواند همواره با الگوهای متعارف اداره شود. مزیت مناطق آزاد زمانی معنا پیدا میکند که تفاوت در قوانین و اختیارات، به تفاوت در کیفیت حکمرانی و سرعت تصمیمگیری منجر شود. اگر سرمایهگذار برای آغاز یک فعالیت اقتصادی با همان موانع و فرایندهایی روبهرو باشد که در سرزمین اصلی وجود دارد، طبیعی است که مزیت رقابتی منطقه آزاد به تدریج رنگ ببازد.
در این میان، مسئله اصلی فقط فناوری نیست؛ مسئله، آمادگی ساختار مدیریتی برای پذیرش تغییر است. هیچ سامانه هوشمندی نمیتواند جایگزین تصمیمگیری شفاف، پاسخگویی مستمر و مسئولیتپذیری مدیران شود. فناوری زمانی ارزشآفرین خواهد بود که مناسبات اداری را اصلاح کند، هزینه فعالیت اقتصادی را کاهش دهد و اعتماد عمومی را افزایش دهد.
از سوی دیگر، اقتصاد کیش نباید صرفاً بر رونق مقطعی گردشگری و افزایش حجم معاملات استوار بماند. جزیره برای ساختن آیندهای مطمئنتر به تنوعبخشی منابع درآمد، تقویت کسبوکارهای نوآور و ایجاد فرصتهای تازه برای مشارکت سرمایههای داخلی نیاز دارد. این مسیر بدون حضور واقعی بخش خصوصی و فراهم کردن امکان رقابت سالم و برابر به نتیجه نخواهد رسید.
نکته مهم آن است که هر تحول اقتصادی باید با شاخصهای روشن ارزیابی شود. اعلام برنامه و امضای تفاهمنامه، بهتنهایی نشانه پیشرفت نیست. باید مشخص باشد چه میزان از موانع کسبوکار برطرف شده، چه تعداد فرصت شغلی ایجاد شده و سهم مردم و فعالان اقتصادی از دستاوردهای این تحولات چیست.
کیش برای تبدیل شدن به الگویی متفاوت، به مدیریتی نیاز دارد که از تصمیمهای دشوار اما ضروری گریزان نباشد و در برابر تغییر مدیران و شرایط مقطعی، مسیر توسعه را دستخوش نوسان نکند. آینده جزیره را نه وعدههای بزرگ، بلکه کیفیت تصمیمهای امروز و میزان پایبندی به اجرای آنها تعیین خواهد کرد.
کیش بیش از هر زمان دیگری به ثبات در سیاستگذاری و جسارت در اصلاح نیاز دارد؛ دو مؤلفهای که میتوانند فاصله میان ظرفیتهای موجود و آیندهای شایسته جزیره را از میان بردارند.
به نگارش:مجیدخرمی،سردبیر روزنامه اخبارکیش
منبع: https://akhbarkish.com/%da%a9%db%8c%d8%b4%d8%9b-%d8%a2%d8%b2%d9%85%d9%88%d9%86-%d8%ac%d8%b3%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%af%d8%b1-%d8%aa%d8%b5%d9%85%db%8c%d9%85%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c/




ارسال نظر
0 دیدگاه ثبت شده است
امکان ارسال دیدگاه برای این خبر بسته شده است.